金沙城娱乐最新官方网站（广州）有限公司根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布< 高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）、《浙江省教育厅办公室关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》等文件精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，扎实开展信息公开工作。现将学院2016-2017年度信息公开工作报告如下。
一、概述
2016-2017学年，学院根据上级相关要求，加大信息公开力度、深化信息公开内容、丰富信息公开形式，切实把师生最关心、反映最强烈、社会关注度高的信息公开工作落到实处。利用校园网、公告通知栏、OA办公系统 、各类新媒体、会议等公开学院重要决策，提高学院各项管理工作的透明度，进一步保障广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权。
（一）高度重视信息公开工作
学院领导高度重视校务公开工作，在党委会、中层干部会议、教职工大会上多次提及信息公开工作的重要性。要求学院各部门紧紧围绕相关文件精神，切实做好校务公开工作；明确学院办公室为信息公开工作牵头责任单位，其他部门配合做好相关工作；要求涉及师生关切的部门和工作要加强信息公开；责令相关部门尽快开设院务公开、财务公开宣传栏；要求纪检监察部门做好对学院重点领域和重要环节的监督等，有效保证了信息公开工作的推进力度。
（二）拓展信息公开方式方法
在落实党政工作要点，实施各项决策过程中，学院不仅充分利用门户网、院内信息网等传统媒体，而且不断探索利用微信公众号、QQ群等新媒体公开学院相关信息。学院除利用书记信箱和院长信箱，及时了解师生员工的意见和建议外本学年还出台了《“院领导接待日”实施方案》，通过面对面沟通交流，解决师生员工学习、工作、生活中存在的问题和困难，为师生员工提供了一个直接和学院沟通的渠道。学院为每一位教职工开通了OA账号，所有的制度和文件均可实现OA查阅。此外，还通过会议、院报、宣传橱窗、教师代表大会、学生代表大会等公开学院的重要信息。今年，学院还组织了“发展大讨论”活动，广泛听取广大中层干部对学院工作的意见和建议。
（三）推进重点领域信息公开
学院以抓好涉及人、财、物管理的重要部门信息公开为突破口，带动学院信息公开工作。注重公开学院重大改革与决策、干部任用、职称评聘、招生就业、财务预决算、学生收费、三公经费、奖助学金等重点领域的相关情况，通过各种渠道面向校内和社会进行了公开，为广大师生和社会各界广泛监督学院各项工作打下了坚实的基础。
二、主动公开学院信息工作情况
（一）主动公开信息的形式和数量
2016-2017学年，学院主动公开信息1387条。其中通过校园网公布各类信息879条；通过OA办公系统公开信息290条；通过校报、简报等公开信息179条；通过书记、院长信息直接答复处理相关问题32件；主动向省教育厅报送重大事项报告7条。
（二）学院信息公开的重点事项
1.学院基本信息公开。通过学院门户网站，及时更新发布学院概况，包括学院办学规模、校级领导班子简介及分工、学院机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况。通过OA办公系统发布和公示了学院的阶段性工作规划、各类规章制度、教育教学、科学研究、社会服务、党建群团等有关文件。
2.财务、招标信息公开。一是在28栋2楼财务宣传栏里公开了学院的各项收费项目、政策依据和收费标准；二是通过OA公开了学院的各项财务制度，下发了学院预算，公示了三公两费支出情况、差旅费支出明细、学院应收款明细、国有资产占有使用情况、各类捐赠情况及学生资助经费使用明细；三是在学院教代会上报告了学院财务预算和财务决算情况；四是招标采购工作，除设涉及供应商要求保密的内容外，相关信息均通过学院网和政府采购网公示。
3.人事师资信息公开。通过学院门户网公开了学院人事工作的相关制度，为社会和校内人员提供良好的政策咨询；公开了学院的招聘计划、笔试面试名单、拟聘人选公示等，增强教职工招聘工作的透明度；公开了学院职称评定工作相关制度及工作任务分解；对干部选拔任用需要公示的环节逐一进行公示。
4.招生就业信息公开。学院的招生计划、专业设置、招生政策、系部特色、录取办法、录取结果、转专业情况等均通过学院招生就业网向社会公布；学院的招聘信息、就业相关文件等除通过招生就业网公布外，还同过班级QQ群、金沙城娱乐最新官方网站浙院职业就业服务中心微信公众号、就业信息员微信群等对外公布。
5.师生切身利益相关事项公开情况。公开了干部选拔、考核奖惩、职工体检、慈善捐助等与教师利益切身相关的事项；公开了学生评奖评优、助学金评定及发放、困难补助、推优入党等学生关注的热点问题。
（三）学院信息公开的具体事项及公开方式
学院信息公开的具体内容及公开方式如下：
类别 |
公开事项 |
具体公开方式 |
公开时间 |
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基本信息 （5项） |
（1）办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况 |
学院门户网 |
实时更新 |
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（2）学校章程及制定的各项规章制度 |
通过学院OA系统公开 |
实时更新 |
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（3）教职工代表大会相关制度、工作报告 |
教职工代表大会 |
2017年7月 |
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（4）学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排 |
通过学院OA系统及新学期教职工大会公开 |
2017年3月 |
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（5）信息公开年度报告 |
学院门户网 |
2017年10月 |
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招生考试信息 （3项） |
（6）招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划 |
学院招生网http://zs.shufe-zj.edu.cn/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=64 |
实时更新 |
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（7）考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分 |
学院门户网——招生就业——招生专栏http://zs.shufe-zj.edu.cn/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=64 |
实时更新 |
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（8）招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果 |
学院招生网http://zs.shufe-zj.edu.cn/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=64 |
实时更新 |
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财务、资产及收费信息 （5项） |
（9）财务、资产管理制度 |
学院OA系统 |
2016年10月 |
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（10）受捐赠财产的使用与管理情况 |
学院OA系统 |
2017年9月 |
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（11）仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标 |
学院门户网——公告通知 |
实时更新 |
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（12）收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表 |
学院OA发文，教代会通过 |
2017年7月 |
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（13）收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式 |
学院28栋211财务处对面公告栏 |
2014年9月至今 |
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人事师资信息 （4项） |
（14）校级领导干部社会兼职情况 |
学院门户网——校情总览——学院领导/index.aspx?lanmuid=67&sublanmuid=1022 |
实时更新 |
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（15）校级领导干部因公出国（境）情况 |
学院OA系统——公告通知 |
2017年7月 |
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（16）校内中层干部任免、人员招聘信息 |
学院门户网——公告通知 |
实时更新 |
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（17）教职工争议解决办法 |
校工会、教师座谈会、“院领导接待日” |
实时解决 |
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教学质量信息（4项） |
（18）专业设置、当年新增专业、停招专业名单 |
学院门户网、人才培养方案 |
实时更新 |
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（19）全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例 |
教管系统、人才培养方案 |
实时更新 |
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（20）促进毕业生就业的政策措施和指导服务 |
学院门户网——招生就业——就业服务/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=978 |
实时更新 |
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（21）高校毕业生就业质量年度报告 |
学院门户网——招生就业——就业服务/index.aspx?lanmuid=62&sublanmuid=979&id=3261 |
2016年12月 |
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学生管理服务信息 （4项） |
（22）学籍管理办法 |
《本科教学一览》白皮书 |
人手一本 |
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（23）学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定 |
《本科教学一览》白皮书 |
人手一本 |
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（24）学生奖励处罚办法 |
《本科教学一览》白皮书 |
人手一本 |
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（25）学生申诉办法 |
《本科教学一览》白皮书，学院OA发文，学院书记、院长信箱，院领导接待日 |
实时查看 |
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学风建设信息 （1项） |
（26）学风建设机构 |
《本科教学一览》白皮书 |
人手一本 |
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学位、学科信息 （1项） |
（27）授予博士、硕士、学士学位的基本要求 |
学院没有博士、硕士学位 学士学位授予见《本科教学一览》白皮书 |
人手一本 |
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其他 （1项） |
（28）巡视组反馈意见，落实反馈意见整改情况 |
通过中层干部会议传达 |
2017年7月、9月 |
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三、依申请公开和不予公开情况
学院在2016-2017学年未收到信息公开申请，未发生有关信息公开的收费和费用减免情况。
四、学院信息公开的评议情况
本学年，学院未收到来自个人和集体对信息公开工作的不良评议。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
截止目前，学院尚没有因信息公开受到举报、复议和诉讼。
六、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
目前，学院信息公开实施过程中还存在着很多困难和问题，主要表现为：个别部门对信息公开工作的重视程度需要进一步提高，对信息公开工作的宣传教育有待加强；在主动公开、依申请公开等方面深化信息公开的长效机制建设方面需进一步探索和完善。结合存在的问题和不足，考虑从以下两个方面进一步改进：一是提升宣传力度，营造信息公开良好氛围。加强对信息公开工作的宣传，提高广大师生员工对信息公开工作重要性的认识，充分利用新媒体，不断拓展信息公开渠道，丰富信息公开内容和形式。强化舆论引导和舆论监督，保障师生员工的知情权和监督权，努力营造师生关心、支持和参与学院信息公开工作的良好氛围。二是强化监督管理，建立信息公开长效机制。充分发挥院领导接待日制度，畅通各种沟通渠道；积极探索学院信息公开内容审查、更新维护、考核评估、监督检查等长效机制，进一步完善学院二级单位信息公开联动机制，确保信息公开工作深入开展。
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2017年10月27日
